氣候變遷、溫室氣體與排放交易

• 新「平衡碳」專案提供免費線上碳稽核服務(GreenBiz.com，2005/3/18)
  
• 美國能源部發表溫室氣體報告的新版指南(GreenBiz.com，2005/3/24)
• 歐盟領袖同意2020設定更具彈性的減量目標（EurActiv.com，2005/03/24）
• 澳洲公司提供以造林抵減商務旅行所產生的溫室氣體 (GreenBiz.com, 2005/03/28)
• 日本政府公佈溫室氣體減量方案，暫不考慮徵收碳稅（The Japan Times，2005/03/30）
• 澳洲州政府同意進行溫室氣體排放上限管制及交易（Point Carbon，2005/03/31）
  

　企業社會責任暨社會責任投資

• 歐洲企業透過CSR的落實，致力於提升競爭力(EurActiv.com，2005/3/8)
• ISO企業社會責任標準，如火如荼制定中(Business Week，2005/3/14)
• FTSE4Good指數最新成份股公佈，將自2005年3月18日起生效(CSR wire.com，2005/3/15)
• 香港企業界支持「良好企業社會責任指引」（CSR Asia Weekly Vol.1 Week 12 ， 2005/3/15）
• 全球三大最永續的公司之一的美國Alcoa在2004年永續性報告書中闡明企業社會責任的落實(CSR wire.com，2005/3/22)
• 全球知名品牌企業將於4月27-28日齊聚倫敦，討論中國大陸的企業社會責任(CSR)議題(Ethical Corporation，2005/3/22)
• Intertek與SRI世界集團就企業社會與環境責任報告業務進行策略聯盟(CSRwire，2005/3/24)
• 新加坡政府將致力於達成改善職場安全的新目標 (CSR Asia Weekly Vol.1 week13，2005/3/29)
• Ethical Corporation 2005年歐亞「全球聯盟」會議，6月7-8日在俄羅斯聖彼得堡舉行 (Ethical Corporation，2005/3/29)

　永續發展趨勢

• 全球永續發展專家調查指出氣候變遷與能源為未來5年最重要的議題(WBCSD，2005/3/1)

　生質能

• 最新的研究結果發現玉米乙醇能產生35%的淨能量（GreenBiz.com，2005/03/29）

　再生能源

• 世界太陽能工業在2004年大幅成長近70% （GreenBiz.com，2005/03/17）
• 研究報告顯示全球清潔能源市場在2014年將超過1000億美元(GreenBiz.com, 2005/03/22)
• 美國能源會議再度突顯能源效率與再生能源的快速成長 (GreenBiz.com, 2005/03/22)

　產業永續發展策略

• 飛利浦推出綠色頂級產品已達100項以上 (GreenBiz.com, 2005/03/04)
• UBS（瑞銀,United Bank of Switzerland）投資銀行加強旗下的經理人對永續風險的教育訓練(GreenBiz.com，2005/3/16)

• 新「平衡碳」專案提供免費線上碳稽核服務(GreenBiz.com，2005/3/18)^
  
  http://www.greenbiz.com/news/news_third.cfm?NewsID=27812
  世界土地信託The World Land Trust，簡稱WLT ，網址：http://www.worldlandtrust.org/，發展了一套的三階段的程序，協助政府及企業評估、減量以及抵免減碳排放量。他們鼓勵各單位上網瀏覽此方案(http://www.worldlandtrust.org/carbon/)，以完成線上的碳稽核工作。
  碳排放減量已被公認為是對抗氣候變遷最重要的工作項目，世界土地信託是一個在棲地與生物多樣性保育經營方面，有15年以上經驗的非營利組織，其所提倡的「碳平衡」專案，將提供免費的諮詢與協助，也會提供投資排放抵減計畫的機會。
  線上碳稽核與回饋都是免費提供服務的，在進行評估後，也會概要說明該組織應負責的排放水準。在回饋報告中也會建議該組織有關排放減量一般策略。在線上免費稽核和提供資訊之後，世界土地信託「平衡碳」方案的工作團隊，會提供更細部的稽核與排放減量的方案策略，以達成為組織提供特定的專案，來進行排放監測及減量。為了完成「平衡碳」方案，他們也會鼓勵組織去檢視其抵減排放的方式。世界土地信託也正推動在全世界各地的有關碳隔離的保育方案，透過組織投資在生物多樣性以及棲地復育，進而達成排放抵減。此一平衡碳專案是日前在倫敦雨林咖啡店的一場活動中正式推出，這場活動主要是為針對有意處理二氧化碳排放議題的公私部門而舉辦。
  

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• 美國能源部發表溫室氣體報告的新版指南(GreenBiz.com，2005/3/24)
  http://www.greenbiz.com/news/news_third.cfm?NewsID=27835
  美國能源部發表修正版的溫室氣體排放、隔離與排放減量自願性報告的指南，並期待公眾的回應。
  此一溫室氣體自願報告方案，根據1992年通過的能源政策法1605B條款所設立的。此一條款用以協助喬治布希總統指派能源部加強其對溫室氣體減量的自願報告，並改善呈報給聯邦政府之排放資料的正確性及完整性。
  這份修正的指南，展現美國經濟體全國性廣泛努力於降低溫室氣體密集度的重要一步，並強調全球氣候變遷的風險。能源部秘書Samuel Bodman說道：有了眾多利害相關人的協助，我們改善先前的成果，並致力於提供一清楚的會計系統，以一種成本效益的方式，鼓勵並增加自願減量的效果。
  此修正版的指南中強調，將提供所有美國國內及國際的完整溫室氣體排放、隔離以及減量會計報告。這份指南中也提供對於碳隔離效果相當重要的農業、林業和保育活動的排放估算工具。
  這份修正版的指南，將使得能源部得以辦別此方案參與者，是否提供其正確且完整的溫室氣體排放、減量、隔離等活動的會計報告。在此指南之下，假如各公用事業、製造業和商業等能提供實體的排放調查資料的話，都可以登錄其在2002年之後的排放減量資料。
  此指南反應了來自許多州級政府、工業及環境團體等的意見，此意見的蒐集是藉由跨部會的單位如能源部、農業部、商業部、環保署、環境品質辦公室和管理預算辦公室等舉行的會議。能源部發佈一調查計畫並建置一個網站（http://www.pi.energy.gov/enhancingGHGregistry/index.html ），做為背景分析以及接受利害關係人的意見，亦舉辦四場公開座談會（農業部也另舉辦兩場農林議題相關座談會）和眾多的利害相關團體當面溝通。此一指南並將公布在聯邦公報上，蒐集公共意見將為期60天，並在公布180天後開始生效。之後將舉辦兩場座談會，會中討論最新修正的指南，第一場會在4月下旬舉行，將著重在指南所涵蓋的範圍議題；第二場預計在五5月上旬，將著重在此指南中有關農林業的部分。
  
  

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• 歐盟領袖同意2020設定更具彈性的減量目標（EurActiv.com，2005/03/24）

  2005年3月10日歐盟各國環保部長集會，提出2020年設定較1990年低15-30%，2050年較1990年低60-80%的減量目標草案，供2005年3月22-23日的歐盟領袖春季峰會核定。歐盟在2005年2月發布一項2012年氣候政策的策略文件中，歐盟執委會已表明拒絕設定精確的目標，而聚焦在把世界上主要的碳排國家，納入全球共同減量的體系中。歐盟領袖峰會最後決議「應考慮」在2020年設定15-30%的減量目標，而在德國與奧地利的堅持下，否決了部長會議所提在2050年設定60-80%減量目標的提議。歐盟領袖也堅持2020年15-30%的範圍，須考慮未來如何達成目標的工作而定，包括成本效益的面向。此決議可能將會與2005年11月28日至12月9日在加拿大蒙特婁舉行的UNFCCC締約國大會的談判結果有密切關聯。歐盟領袖強調未來的談判，應達成促使所有國家加入減量合作的目標，無論是新興國家或開發中國家，應把耗能大國納入減量範圍，如中國及印度。歐盟雇主組織UNICE對歐盟領袖同意2020年的特定減量目標，表示失望，他們主張應與其他全球的伙伴共同商議減量目標。環保團體則批評2020年新目標太過模糊，「地球之友」(Friends of the Earth)即主張歐盟每年都要有定額減量，到2020年應達減量30%。世界野生動物基金會(WWF)則認為，歐盟領袖現在要回去在自己的國家追蹤減量工作的落實與成效，在下列領域中作出進一步的決策，包括能源效率立法、再生能源目標，強化歐盟排放交易體系等。
  

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• 澳洲公司提供以造林抵減商務旅行所產生的溫室氣體 (GreenBiz.com, 2005/03/28)
  http://www.greenbiz.com/news/news_third.cfm?NewsID=27859
  一個名為Greenfleet(網站：http://www.greenfleet.com.au/)的澳洲非營利環保團體，推出一項付費造林的計畫，供公司用來抵減因為商務旅行所產生的排放，只要付費40美元，Greenfleet就會種植17顆本土數種，等17顆樹長大後，足以吸收平均一輛車一年的溫室氣體排放量。Greenfleet也在網站中提供線上溫室氣體商務旅行排放計算器(網址：http://www.greenfleet.com.au/signup/subscribe.asp)的工具，讓具工可輕易計算飛機航班中一個座位會產生的排放量，以及要種多少樹才能吸收所排放的溫室氣體。Greenfleet的執行長表示，人們飛行與駕車，都是無法阻止的，在找到更具能源效益的運具前，就只有想辦法抵減其排放量。目前Greenfleet已在澳洲5大州種植170萬顆樹。該組織的策略就是把原生種的樹，種在最需要的地區。目前澳洲都市造林的概念已經逐漸成形，雪梨目前就已經種植85,000顆樹，將會更積極規劃對健康、景觀與環境都有益的都市造林工作。
  

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• 日本政府公佈溫室氣體減量方案，暫不考慮徵收碳稅（The Japan Times，2005/03/30）
  

  日本政府於2005年3月29日公佈一項溫室氣體(GHG)減量新方案，將日本各部會所作的分析整合在一起。該方案指出，政府會修改法令，要求排放工廠提報排放量，政府並打算把這些數據公諸於大眾，以鼓勵企業更致力於減量工作。政府也會要求運輸及交通部門提報耗能數據及節能方案，也會要求營建業在興建大型建築(包括公寓)時，要提報節能措施。該方案也期望日本最大的企業組織經團連(Nippon Keidanren)，能夠落實自願性減量的工作。日本環境省一直堅持碳稅是日本GHG減量的必要作法，環境省希望能在2006年開始徵收，根據2004年11月的提案，若實施碳稅，每噸化石燃料要收2,400日圓。不過由於工業部門大力抨擊碳稅(碳稅事宜係由經濟產業省所管轄)，使得減量新方案仍對此有所保留，僅提及日本仍需就徵收碳稅與否，進行更多討論。日本2002年的排放量，較1990年高出7.6%，而依京都議定書，日本應在2008-2012年，降低排放量至1990年再減6%。專家指出，不管如何再努力的減量，日本都必須向別的國家購買減量信用額度。專家也建議政府，對於建築物要採用強制性的隔熱標準，以減少空調與保暖的耗能，也主張必須要求企業強制減量。
  

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• 澳洲州政府同意進行溫室氣體排放上限管制及交易（Point Carbon，2005/03/31）
  

  雖然聯邦政府不支持，但是由維多利亞州和新南威爾斯州主導的提案，已獲各州長支持，同意溫室氣體(GHG)應設定排放上限，同時可以進行排放權交易。州長們認為這是建立永續型經濟，協助大企業減量的重要基礎。目前上限管制與交易體系的設計，尚未定案，但是他們也希望澳洲的體系未來可以和國際京都機制的市場連結起來。歐盟目前已積極尋求其交易體系與其他甚至是非京都議定書批准國的國內交易體系，相容的可能性。不過澳洲聯邦政府環保部長Ian Campbell對澳洲交易體系並不表樂觀，他認為效能及成本效益不彰，會是最大的風險，而且也會分散在減量技術研發上的投資，他質疑，排放上限與交易是否僅限於固定設備使用的能源嗎?是否也擴及其他如運輸等產業?有太多的問題仍有待澄清。
  

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• 歐洲企業透過CSR的落實，致力於提升競爭力(EurActiv.com，2005/3/8)

  http://www.wbcsd.org/includes/getTarget.asp?type=DocDet&id=13529
  企業社會責任(CSR)的觀念在歐洲正式發酵，至今已10年整，就在非營利組織CSR Europe(http://www.csreurope.org/)2005年3月3-4日的年會上，企業界聯合發表「歐洲企業的路程-邁向永續及更具競爭力的企業」(European Roadmap for Business - Towards a Sustainable and Competitive Enterprise)宣言，這份6頁的文件中主張，歐盟及會員國在推動CSR時，仍應堅守CSR是自發性的概念，而非強制性的法規要求。文件中並為歐洲企業在下列5項領域中，設定了目標：創新與企業家精神、技能建立、機會平衡及多元化、安全衛生，與環保等。簽署這份文件的企業，須透過下列途徑達成這些目標：把CSR內化到企業日常營運、與利害相關者議合、提供領導力與治理、改善溝通和透明度、以及建立B2B的合作與聯盟。
  CSR Europe的年會中，許多企業的高階主管也發表了許多CSR案例，例如Accor的多元種族平等政策，且其員工過半數是女性；花旗集團每年提供員工一天支薪的社區志工服務；Sony的CSR聚焦在人權、經營守則、資訊揭露、智慧財產與環保議題等；微軟則支持研究、供應鏈中採用中小企業、教育與終身學習，以及社區投資等。歐洲執行委員將於2005年4月19日，舉行一場「CSR驅動歐洲企業在全球經濟中的競爭力」研討會。
  

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• ISO企業社會責任標準，如火如荼制定中(Business Week，2005/3/14)
  

  ISO正在草擬企業社會責任(CSR)的標準，可能涵蓋童工政策、員工的機會平等、職場安全，以及慈善工作的建議等，但與其他ISO的標準不同的是，CSR標準不會包含驗證的作業。由於此標準中的一些內容，早已涵蓋在其他的規範或作業準則中，將來勢必會增加企業的作業困擾，故大企業均積極參與ISO的標準草擬作業，包括Exxon Mobil、波音、Motorola等，以期將來的標準可與企業的落實相接軌。預計草案版會到2008年才會公佈。
  

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• FTSE4Good指數最新成份股公佈，將自2005年3月18日起生效(CSR wire.com，2005/3/15)
  

  http://www.csrwire.com/article.cgi/3631.html
  倫敦金融時報指數以企業社會責任(CSR)績效優異之企業所組成的永續性指數FTSE4Good，已於3月中公佈最新成份股名單，共有61家全球企業因符合其CSR評選準則而入選，27家原來的成份股則因績效衰退而被除名。新入選的企業來自的國家以日本為最多(21家)，其次為美國(12家)、英國(7家)、法國(6家)、澳洲(6家)、德國(5家)、義大利(1家)、西班牙(1家)、加拿大(1家)及荷蘭(1家)。被除名的企業來自的國家以美國的11家最多，其次為英國(7家)、加拿大(3家)、澳洲(2家)、義大利(2家)及日本(2家)。FTSE4Good創立於2001年7月全部獲選的企業名單，請參考網站http://www.ftse.com/ftse4good。
  

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• 香港企業界支持「良好企業社會責任指引」（CSR Asia Weekly Vol.1 Week 12 ， 2005/3/15）
  

  http://www.csr-asia.com/index.php/archives/2005/03/16/hong-kong-consumer-council-supports-csr/
  消費者委員會製定了「良好企業社會責任指引」，推動企業界規管、提升企業質素和增強消費者信心。《 指引 》得到企業界的廣泛支持，包括 22 個商會、專業團體和行業組織，團結一致承諾支持企業社會責任，邁進新紀元。出席支持《 指引 》的商會會員提供的產品、服務，與消費者的日常生活息息相關，包括了基本的衣、食、住三方面，還有提高生活質素的電器產品、珠寶和美容等。這些行業的運作一般都不受特定的法例監管，只是依賴行業自律。根據《 指引 》，企業公民的概念確認企業有責任尊重個人、社區和環境，並且在制定和執行商業策略時，遵守法律規範和奉行高度商業道德。《 指引 》的製定是從消費者角度出發，消委會相信消費者和業者的期望是互相關連和配合的。
  《 指引 》鼓勵企業界採納和引入以下 12 項原則在其營商守則內：
  ( 一 ) 宣傳及推廣的策略
  　　所有宣傳推廣資料的內容必須真確、公平和合理；讓消費者獲得足夠資料作出購買決定。
  ( 二 ) 標示價格的方式
  　　價格是消費者重要的選購考慮，故此標示價格時，必須提供全面和正確的資料。
  ( 三 ) 交易合約的內容
  　　所有合約條款，無論是口頭還是書面，必須公平和合理。
  ( 四 ) 產品或服務的質素
  　　經營者應提供高質素的產品或服務，確保產品達到可商售品質，適用於聲稱的用途。
  ( 五 ) 產品或服務的安全性能
  　　經營者應確保其產品或服務是安全的。
  ( 六 ) 持續發展的考慮
  　　良好企業應保護環境和促進社區的持續發展。
  ( 七 ) 電子商貿的安排
  　　經營者以電子商貿方式銷售產品或提供服務時，應確保符合國際間可接受的標準，例如經濟合作與發展組織（ OECD ）在電子商貿方面的消費者保障指引。
  ( 八 ) 顧客私隱的保障
  　　良好的企業尊重顧客私隱，遵守私隱條例和有關的指引。
  ( 九 ) 平等機會的企業文化
  　　要建立公平融和的社會，企業的組織和運作都應遵守平等機會的原則。
  ( 十 ) 廉潔的企業行為
  　　應設立防止貪污的機制，杜絕舞弊。
  ( 十一 ) 公平市場競爭
  　　　競爭應維持在高水平，與及以公平可見的方式進行。須杜絕競爭者之間或佔有優勢的市場參與者的限制競爭行為。
  ( 十二 ) 處理消費者投訴的機制
  　　　設立有效的機制處理消費者投訴。
  香港有很多行業商會，當中涉及多不勝數的產品及服務，而營商環境各有不同。為進一步協助行業商會制定行業規則條款及實務守則，消委會同時擬備了適合於不同情況的細則以供參考。消委會鼓勵行業商會全部或部分採用建議的細則，以符合不同行業的實際情況而制定適當的實務守則。
  建議細則包括下列三個部分：營商手法、處理消費者投訴和公平市場競爭。《 良好企業社會責任指引 》的詳細內容可在消委會網頁 www.consumer.org.hk下載。
  

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• 全球三大最永續的公司之一的美國Alcoa在2004年永續性報告書中闡明企業社會責任的落實(CSR wire.com，2005/3/22)
  

  http://www.csrwire.com/article.cgi/3658.html
  與BP、Toyota榮獲Corporate Knights與Innovest Strategic Value Advisors評為全球最永續的公司前三大之一的美國鋁業龍頭Alcoa，2005年3月下旬發行2004年永續性報告書，公佈的績效如下：
  - Alcoa已達成要在2010年前，溫室氣體減量為較1990年排放量少25%的目標，持續向2020年的目標邁進，製程用水要較2000年少15.3%，送往掩埋場的廢棄物要較2000年少57%。
  - 2004年財務績效較2003年提高33%。自2002年以來，舉債部分在投資持續成長下，卻能下降20億美元。
  - 工傷及損失的工時，2004為歷年最佳紀錄，損失工時數首度低於0.1%，較2003年改善25%，81%的工廠無工時損失。
  Alcoa為道瓊永續性投資指數的成份股，也是財星雜誌評為「最受推崇的企業」，今年為第三度公佈永續性報告書。報告全文可查閱網址：www.alcoa.com/sustainability。
  

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• 全球知名品牌企業將於4月27-28日齊聚倫敦，討論中國大陸的企業社會責任(CSR)議題(Ethical Corporation，2005/3/22)
  

  http://www.ethicalcorp.com/content.asp?ContentID=3552
  中國大陸每年超過9%的經濟成長率，已快速成為全球最大的經濟體之一，因為大量的勞工問題、環保負荷與薄弱的法規執行體系，也使在中國投資的跨國企業受到前所未有的檢視壓力。因此Ethical Corporation特別在2005年4月27-28日在倫敦舉行「如何管理在中國的倫理風險」(How to manage ethical risk in China)研討會，主要探討三個議題：
  - 負責任的供應鏈管理
  - 可操作的環境、安全與衛生專案的規劃與發展
  - 法令執行的挑戰
  公平勞工組織(Fair Labour Association)的執行長與國際勞工組織(ILO)的主管都將擔任演講貴賓。將出席的知名品牌企業包括BASF、BP、飛利浦、GSK、Sainsbury's、Amec等。相關資訊可上網查詢：http://www.ethicalcorp.com/china2005。
  

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• Intertek與SRI世界集團就企業社會與環境責任報告業務進行策略聯盟(CSRwire，2005/3/24)
  

  http://www.csrwire.com/article.cgi/3661.html
  投資人與其他利害相關者對於企業揭露社會與環境責任資訊，在深度的要求上愈來愈高，而核心廠商也開始要求其供應商揭露一些企業社會責任(CSR)議題的績效資訊，因此Intertek與SRI世界集團2005年3月下旬宣布進行策略聯盟，鎖定供應鏈(B2B)及機構投資人(business-to-investor)在社會、環境、公司治理與其他非財務數據的共同揭露要求上。SRI World Group(網站：www.sriworld.com)是提供完整企業永續性報告解方的領先組織，開發了OneReport 系統(網站：http://www.one-report.com/)，使加入者可以一次就能提供揭露的資訊給25個分析及評等機構，為企業節省揭露作業的負荷與成本支出。SRI世界集團也是CSRwire(新聞提供平台，http://www.csrwire.com/)的母公司。英國的Intertek的全名為Intertek Corporate Social and Environmental Responsibility(CseR，http://www.intertek.com/)Group，則是提供CSR 的顧問與監督服務。這二個單位的合作，將推出劃時代的供應鏈報告工具，供各界使用，不僅可簡化報告作業，也為企業省下永續性報告書的成本。
  

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• 新加坡政府將致力於達成改善職場安全的新目標 (CSR Asia Weekly Vol.1 week13，2005/3/29)
  

  http://www.csr-asia.com/index.php/archives/2005/03/22/csr-asia-weekly-vol-1-week-13/
  新加坡人力部(Ministry of Manpower)2005年3月10日宣布，未來5年內，職災死亡率將降低三分之一，10年內降為目前之一半，這項新目標是新加坡政府認為其職災死亡率仍高於歐盟、美國及日本，在檢視安全體系及實地考察瑞典、英國、法國與德國後，訂定了此新的改善目標。目前新加坡2004年的職災死亡率為每10萬工人死亡4.9人，較1998年減少了38%(當時為每10萬工人死亡8人)。與其他亞洲國家相較(如表)，新加坡還算是職場最安全的國家之一。
  新加坡政府已採取包括三項原則的安全與衛生新架構，原則一為所有利害相關者都必須排除或把安全風險降到最小。以營造業而言，工程師、建築師、設備製造與供應商，都須負擔責任。原則二為業者也須對尚未法規化的安全議題負責，並採取行動。原則三為政府會採取更高的罰責。人力部將會新訂一套新的「職場安全與衛生法」，成立一個新的「職場安全與衛生委員會」和國際顧問小組。

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• Ethical Corporation 2005年歐亞「全球聯盟」會議，6月7-8日在俄羅斯聖彼得堡舉行 (Ethical Corporation，2005/3/29)
  

  http://www.ethicalcorp.com/content.asp?ContentID=3568
  此會議將著重在歐亞企業責任的議題，以及企業在俄羅斯、東歐、中歐國家營運，內化聯合國「全球盟約」原則(UN Global Compact Principles)後所能產生的商機。會議以實務面為主，觸及的企業責任議題，包括：
  - 世界銀行與國際金融公司(IFC)在鼓勵落實企業社會責任(CSR)上的角色
  - 公司發展對供應商行為守則(Code of Conduct)的好處
  - 打擊賄賂與貪污的典範
  - 把非財務報告轉化為資產
  - 企業責任與慈善公益的真正區別
  - 企業與NGOs和政府的夥伴關係
  - 如何衡量企業落實「全球盟約」十條原則的進展
  相關資訊，可查詢網址：http://www.ethicalcorp.com/eurasia。
  

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• 全球永續發展專家調查指出氣候變遷與能源為未來5年最重要的議題(WBCSD，2005/3/1)
  http://www.bitc.org.uk/news/news_directory/forum.html
  為HSBC及其前身Midland銀行工作超過28年的Wiseman女士，最近舉辦了一場名為「尊重個人」(Respect for Individuals) 的員工多樣性研討會，共有4700名來自英國各地的經理人參與了這場會議。她在2005年2月21日一場「社區企業協會」(BITC)針對威爾斯企業雇主所舉辦的討論會中，說明了英國現在正面臨到一個不爭的事實，根據預測，在2010年時，英國45歲以下優秀男性白人的就業人口將少於20%，這場討論會的主要目的，是在探究員工種族多樣性對企業整體營運的影響，Mrs Wiseman表示，員工的種族多樣性與了解客戶需求及確保每個人都能獲得服務及產品有密切的關係，同時也意謂著企業有責任去創造一個讓人覺得舒適的環境，讓員工的才能發揮在達成企業目標上。企業不論規模大小，都應該盡力去分享他們的創意，並思考如何讓創意付諸實行，這個討論會提供了企業雇主一個很好的討論平台，可以彼此探討目前各自在企業經營上所遭遇的問題，在能力不足及招募和留用人才的挑戰下，利用討論會的方式可以有效的協助企業整合多樣性的議題到主流的經營理念中，分享最佳的實務經驗並評量他們的行動績效。這個企業雇主論壇每季召開一次，將分享英國領先企業及相關組織的個案研究，如欲了解更進一步的資訊，請洽BITC Petra Walton電話：029 2048 3348。
  

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• 最新的研究結果發現玉米乙醇能產生35%的淨能量（GreenBiz.com，2005/03/29）
  http://www.greenbiz.com/news/news_third.cfm?NewsID=27864
  美國Argonne National Laboratory的最新研究發現，來自玉米的乙醇可以創造的能量，比生產該乙醇所需的能量，還要高出35%，此與美國農業部等單位之研究結果，玉米乙醇有創造多餘能量之價值的研究結論相符。美國農業部的研究甚至顯示有高達67%的正效益。美國能源部的官員對於Argonne國家實驗室的研究結果，表示此對於各界重視玉米乙醇，及其有助於降低美國對進口原油之依賴，和降低溫室氣體排放，有很大的幫助。在過去10年，只有康乃爾大學的科學家發現玉米乙醇有負面的能源效益，美國能源部指出，這是因為研究人員沒有精確估算玉米成長過程中，來自免費的太陽能，太陽能既免費、可再生、又環保，而且若以每加侖計，玉米乙醇可降低溫室氣體排放達18%-29%。
  

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• 世界太陽能工業在2004年大幅成長近70% （GreenBiz.com，2005/03/17）
  
  根據德國雜誌PHOTON International的最新調查數據顯示，2004年全球太陽能發電量為1,256 MW，相當於120萬戶美國一般家庭用戶白天的用電量，較2003年的750 MW，成長了67%。在2002年時，全球太陽能發電量較前一年成長40%。位於華盛頓的太陽能工業協會(Solar Energy Industries Association)法規主任Colin Murchie指出，因為高電價的關係，日本的太陽能電池製造發展蓬勃，太陽能面板大賣。
  

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• 研究報告顯示全球清潔能源市場在2014年將超過1000億美元(GreenBiz.com, 2005/03/22)
  http://www.greenbiz.com/news/news_third.cfm?NewsID=27828
  美國的能源研究與出版公司Clean Edge, Inc.目前出版一本「清潔能源趨勢2005」(Clean Energy Trends 2005，網址：http://www.cleanedge.com/reports-trends2005.php)指出，太陽能、風能與燃料電池的市場，將會從2004年全球營收的160億美元，在2014年成長至超過1,000億美元。研究報告預測太陽能光電市場會從2004年的72億美元，成長到2014年的392億美元；風能會從2004年的80億美元，成長到2014年的481億美元；燃料電池會從2004年的9億美元，成長到2014年的151億美元。該研究追蹤了下列幾個關鍵趨勢：生質能源如何變成美國軍方的重要能源？在日照強之地區的集中太陽能面板區，如何照亮整個城市？綠建築風起雲湧，如何帶動高能源效益之科技的發展？Clean Edge與能源科技創投公司Nth Power合作，也同時聯合發布了能源科技創投的年度報告。創投在美國能源科技公司的投資2003年為5億9百萬美元，2004年小幅成長至5億2千萬美元，僅佔2004年美國總創投資金的3%。
  整體而言，能源趨勢發展的觀察重點，包括：
  ─ 生質能燃料在歐美的成長
  ─ 因為高能源價格，故能源效率提高
  ─ 集中式太陽能發電站再現
  ─ 氫燃料供應基礎建設的出現
  ─ 綠建築的成長如何促進新產品與新科技的市場
  
  

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• 美國能源會議再度突顯能源效率與再生能源的快速成長 (GreenBiz.com, 2005/03/22)
  http://www.greenbiz.com/news/news_third.cfm?NewsID=27827
  美國東北永續能源協會(Northeast Sustainable Energy Association)第30屆年會，2005年3月15-17日在波士頓海港世貿中心開議，超過1,500位建築師、能源、建築、投資及環保專家與會，為2005年開春以來美國最大的綠建築和清潔能源會議。年會的主題為「永續性的實務：藝術／科學／企業」(The Practice of Sustainability：Art／Science／Business)，提供許多已成熟的科技和範例。國際設計大師Bruce Mau在專題演講中指出：「當今為人類史上首度過半數的人口居住在城市，未來50年，地球的建築有過半數以上須重建。」「目前人類每興建1平方公尺的面積，就會產生80公斤的廢棄物，但是已有業者可以完全不產生廢棄物，甚至是進而創造出還能再出售的產品。」他指出，人們可以效法Toyota因為在油電雙動力汽車上的領先，而掌握市場先機，把永續性納入設計之中，創造潛力無窮的價值。
  會議期間另一場全球暖化的論壇中，與會者不斷強調溫室氣體減量的商機，光是檢視快速發展中的清潔能源與科技革命，即可隱約看見未來的商機的確是無可限量。溫室氣體排放與經濟成長脫?，已經不斷被說明是可以達成的。以BP為例，投入2500萬美金在能源效率提升的專案，不僅節約了6.3億美金的成本，減量效果還可達到10%。愈來愈多企業考慮綠建築，優點很多，包括保障員工與社區的健康、改善盈餘和形象等。綠建築成本可能會增加2%以上，但是卻可在未來的營運成本上降低20%。目前在美國，不走綠建築，將反而面臨財務上的風險。
  

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• 飛利浦推出綠色頂級產品已達100項以上 (GreenBiz.com, 2005/03/04)
  http://www.greenbiz.com/news/news_third.cfm?NewsID=27739
  皇家飛利浦電子公司日前公布其2004年永續性報告書，報告指出該公司於2004年推出21項綠色旗艦產品(Green Flagship product)到市場上，使得該公司目前上市的綠色旗艦產品，已達100種以上。所謂的綠色旗艦產品，指的是比其上一代產品或同業的競爭產品有更好的環境績效，包括重量、能源消耗、有害物質、包裝材料、回收與報廢處置等領域。飛利浦執行長Gerard Kleisterlee表示：「我們已經看到永續性是我們經商的方向，不僅全公司動起來，也擴及供應商。」
  2004年推出的飛利浦旗艦產品中，以下一代醫學4D影像超音波iU22為例，與上一代產品相較，重量少22%，含汞量少82%，節能37%，包材少20%，可回收材料改善30%。飛利浦也已邁向綠化供應鏈，該公司執行一項「供應商永續性參與專案」(Supplier Sustainability Involvement Program)，供應商會收到一份飛利浦永續性宣言，第一批被要求的供應商均表示願意配合，這份文件概要地提出了對供應商在永續發展領域表現的最低要求，供應商也得接受飛利浦目前已達400名的稽核員的稽核。
  
  

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• UBS（瑞銀,United Bank of Switzerland）投資銀行加強旗下的經理人對永續風險的教育訓練(GreenBiz.com，2005/3/16)
  http://www.greenbiz.com/news/news_third.cfm?NewsID=27794
  UBS AG金融服務集團旗下的UBS投資銀行，開始積極實施一項將環境和永續標準，全面整合至銀行投資機會風險評估中的計畫。
  UBS請創新策略價值顧問公司Innovest Strategic Value Advisors （http://www.innovestgroup.com/），擔任此一研究方案的策劃執行單位。他們將透過網站和在全世界各UBS分行的經理人進行此項研究。
  此一新方案是UBS投資銀行，廣泛致力於提升整個組織對於新一代投資風險認知，以及培養潛在競爭優勢的一部份。有越來越多的經驗證據顯示，若公司在環境與永續風險管理得當的話，也會在金融方面比同業有更好的表現。當環保法規越來越嚴格、要求公司資訊揭露的情況增加，法人投資與非政府組織對於標的公司在永續風險和機會的重視，在未來一年到一年半裡，只會越來越增加。
  UBS投資銀行環境風險管理部的全球主管Joel Forbes說到：「作為一個金融機構，UBS投資銀行認為其放款以及投資等活動，所引發對環境、勞工、社區居民與原住民權利的連帶效應，是非常重要的。UBS將此一網站視作改善其能力的工具，它用以確認、分析和管理環境與社會面的風險。」
  Innovest 的Matthew Kiernan博士說：「據我所知，UBS所發起的方案可以說是全世界中，最具企圖心，也是涵蓋範圍最廣泛的方案。在全球環境、社會和治理等相關議題，對公司與法人投資的重要性，快速成長的前提之下，我們應該對UBS刮目相看才對！」
  

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